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MANAGEMENT & ORGANIZATION

01

経営・組織支援

経営の構想を、現場で動く制度と仕組みに変える。組織の現在地を丁寧に捉え、設計から運用・改善まで伴走します。

CHALLENGES

こんな課題に、
お応えします。

  • 制度はあるが、現場でうまく運用されていない
  • 組織が拡大し、役割や評価の基準が曖昧になった
  • 労務課題を予防しながら、働きやすさも高めたい

SUPPORT FLOW

課題を、前に進む流れへ。

01

現状整理

経営課題と現場の声を可視化

02

制度設計

組織に合うルールと役割を設計

03

運用支援

導入後の定着と改善まで伴走

WHAT WE DO

主な支援内容

01

人事制度設計

等級・評価・報酬のつながりを整理し、納得感のある制度を設計します。

02

労務改善

日々の運用を点検し、トラブルを防ぐ実務フローへ整えます。

03

組織体制づくり

事業計画に沿って役割、権限、会議体、業務分担を設計します。

CONTACT

課題の整理から、
ご一緒します。

まだ具体的な依頼内容が決まっていなくても構いません。現在の状況からお聞かせください。

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